Frauenquote in Führungspositionen?

„Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Gleichzeitig müssen aber auch bereits im Vorfeld unterstützende familienfreundliche Angebote (z.B. Studieren/Ausbildung mit Kind) ausgebaut, Arbeitszeiten bei Bedarf flexibilisiert und an Arbeitsplätzen ggf. die Versorgung von Babys und Kleinkindern ermöglicht werden.“

Tierschutzpartei zur These „In den Führungspositionen von landeseigenen Betrieben soll es eine verbindliche Frauenquote geben.“ https://www.wahl-o-mat.de/rlp2021/app/main_app.html


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»Das Leben ist nie etwas, es ist nur die Gelegenheit zu einem Etwas.» - Friedrich Hebbel
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